歡迎訪(fǎng)問(wèn)江西浩瀚工程管理有限公司官方網(wǎng)站!
0792-8777981
人才招聘

用人理念.jpg

  公司人才觀(guān):秉承公司的價(jià)值觀(guān)和理念,愿為公司的愿景和使命而奉獻的人——就是公司人才。敢想、肯干、能干就是“人才”。遵循六原則:

  引人原則:能力優(yōu)先,用其所愿,專(zhuān)業(yè)自信 領(lǐng)袖未來(lái)。

  用人原則:堅持“三公四用”即:“公開(kāi)、公正、公平”與“用當其時(shí),用當其位,用當其長(cháng),用當其愿”。

  育人原則:工作與育人相結合,對于復合型經(jīng)營(yíng)管理人才,公司采取寬口徑培養模式;對于業(yè)務(wù)管理型專(zhuān)才,強調又紅又專(zhuān),在業(yè)務(wù)線(xiàn)和管理線(xiàn)上深度培養。培訓是對員工最好的福利,是企業(yè)的希望工程。

  留人原則:“事業(yè)留人、情感留人,待遇留人,機遇留人,文化留人”是公司的留人原則。

  職業(yè)生涯原則:在確立企業(yè)發(fā)展目標的同時(shí),有針對性地對部門(mén)以上的員工成長(cháng)設計終生的奮斗目標,為員工創(chuàng )造一種自我設計、自我展示的平臺,同時(shí)根據員工個(gè)人性格、氣質(zhì)、能力、興趣、價(jià)值觀(guān)等特點(diǎn),為員工制定一個(gè)事業(yè)發(fā)展的計劃,不斷開(kāi)發(fā)員工的潛能。

  尊重人才原則:牢固樹(shù)立“人才為本”的觀(guān)念,大力營(yíng)造尊重知識、尊重人才的氛圍,適當提高人才待遇,對突出貢獻者實(shí)行重獎。

Copyright © 2018 All Rights Reserved 贛ICP備18014489號-1 版權所有·江西浩瀚工程管理有限公司